Ответ: Доброго дня! Вам треба звернутися до нотаріуса, він порадить як краще це зробити і які документи для цього потрібні.

Ответ: Доброго дня! Денис, раджу Вам самовілоно не встановлювати газові котли, адже Самовільне втручання у газові мережі небезпечні для життя! Згідно законодавства України дана дія повинна бути погоджена відповідними органами.

Ответ: Любов! Питання соціальної захищеності працівників у зв'язку із зупиненням роботи підприємств, установ, організацій частково можна врегулювати шляхом установлення неповного робочого часу (ст. 56 Кодексу законів про працю України від 10.12.71 р. (зі змінами та доповненнями, за текстом – КЗпП)) або оформленням простою (ст. 34 КЗпП).
Робота з неповним робочим часом регламентується ст. 56 КЗпП. Неповний робочий час має меншу за визначену законодавством тривалість робочого часу та встановлюється за угодою між працівником і роботодавцем з ініціативи роботодавця, а також в обов'язковому порядку на прохання працівників, які мають право на неповний робочий час згідно із законодавством.
Норма ст. 56 КЗпП не обмежує права сторін трудового договору на визначення тривалості неповного робочого часу. Тому тривалість робочого дня слід установлювати за угодою між працівником і роботодавцем. Неповний робочий час може становити одну, п'ять, шість, десять годин або іншу кількість годин за тиждень і, відповідно, оплата здійснюватиметься за фактично відпрацьований час. Неповний робочий час можна встановлювати шляхом:
зменшення тривалості щоденної роботи (наприклад, по 4 год щодня);
зменшення кількості днів роботи протягом тижня (3 дні по 8 год.);
одночасного зменшення кількості годин роботи упродовж дня і кількості робочих днів протягом тижня (2 дні на тиждень по 5 год.).
У разі встановлення неповного робочого часу оплата праці провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Неповний робочий час можна встановлювати на певний період (на визначений строк) або без обмеження строком, про що обов'язково на підставі заяви працівника зазначається в наказі про його переведення на неповний робочий час. Крім того, в наказі слід чітко зазначити кількість годин при переведенні працівника на неповний робочий день або кількість днів при його переведенні на неповний робочий тиждень.
У свою чергу роботодавець має право на встановлення неповного робочого часу працівнику. Він може змінити тривалість неповного робочого часу чи замінити його на повний за умови, що на підприємстві провадяться зміни в організації виробництва і праці, і з додержанням процедури, передбаченої частиною третьою ст. 32 КЗпП. Про зміну істотних умов праці (встановлення або скасування неповного робочого часу) працівника слід повідомити не пізніше ніж за два місяці.
Якщо колишні істотні умови праці не можна зберегти, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір припиняється за п. 6 ст. 36 КЗпП.
Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-які обмеження трудових прав працівників, у тому числі скорочення тривалості їх щорічної основної відпустки, тобто працівникові повинна надаватися щорічна основна відпустка повної тривалості. >>>
Особи, які працюють на умовах неповного робочого часу, користуються тими самими правами, що і всі інші працівники підприємства, установи, організації.

Ответ: Здравствуйте!!!Согласно нормам действующего законодательства Украины, если Вы в течении 2-х часов с момента подписания протокола самостоятельно не прошли тест на наличие алкоголя в крови (где указывалось бы что уровень алкоголя не превышает допустимую норму),то оснований об обжаловании протокола ГАИ у Вас нет.

Ответ: Здравствуйте!!!Согласно ч.4 ст.120 Земельного Кодекса Украины при переходе права собственности на здание и сооружение к нескольким лицам право на земельный участок определяется пропорционально долям лиц в стоимости здания и сооружения, если иное не предусмотрено в договоре отчуждения здания и сооружения. А для более подробной информации нужно смотреть документы.

Ответ: Нужно смотреть документы о праве собственности на квартиру, а также знать не прописано ли несовершеннолетних детей в ней.

Ответ: Доброго дня! Потрібно писати заяву про продовження строків на прийняття спадщини. Будемо раді допомогти Вам, Телефонуйте!

Ответ: Доброго дня! Ваша справа потребує більш детального вивчення, тому телефонуйте будемо раді допомогти!

Ответ: Згідно Сімейного кодексу України, мати та батько мають рівні права та обов'язки щодо дитини, незалежно від того, чи перебували вони у шлюбі між собою чи ні, проживання їх окремо від дитини не впливає на обсяг їхніх прав і не звільняє від обов'язків щодо дитини.
Батьки зобов'язані піклуватися про здоров'я дитини, її
фізичний, духовний та моральний розвиток.
Згідно ст.153 - мати, батько та дитина мають право на безперешкодне спілкування між собою, крім випадків, коли таке право обмежене законом. Умовами повноцінного виховання дитини є постійний контакт з батьками, дана стаття закріплює право на спілкування в широкому розуміння, яке включає в себе не тільки особисті зустрічі, але й спілкування по телефону, поштою, електронною поштою та іншими засобами цифрового зв'язку.
Але слід засначити якщо спілкування батьків і дитини є шкідливим або загрозливим для дитини, то його можна призупинити або заборонити без позбавлення батьківських прав з рішенням суду.

Ответ: Вітаю,Згідно діючого законодавства в Україні пояснюю, що спільною сумісною власністю подружжя є майно, набуте подружжям за час шлюбу. Спільним майном подружжя вважається будь-яке майно, нажите, набуте, створене, накопичене і т. п. в період шлюбу працею обох із подружжя і кожного з них. Воно є спільним, незалежно від того, на чиє ім’я було придбане.
Сімейним Кодексом України у ч. 1 ст. 60 встановлено правило, відповідно до якого подружжя мають рівні права на майно, набуте ними за час шлюбу, і в тому випадку, коли один із них не мав самостійного заробітку (доходу) з поважних причин (наприклад, був зайнятий веденням домашнього господарства, навчанням, доглядом за дітьми тощо).
У сімейному праві існує презумпція спільності майна подружжя (ч. 2 ст. 60 СК): вважається, що кожна річ, набута за час шлюбу, крім речей індивідуального користування, є об’єктом права спільної сумісної власності.

Ответ: Смерть должника вовсе не прекращает обязательства по виплатам долгов. Однако спешить с погашением долга не стоит. Прежде необходимо установить законных наследников умершего. Принудительно взыскать долг может только суд с его наследников, которые приняли наследство и отвечают по долгам наследодателя солидарно. Для взыскания следует обратиться в суд с письменным иском и предоставить документы, подтверждающие долги наследодателя.

Ответ: Доброго дня, стосовно Ваших запитань повідомляю наступне:
А) у випадку, якщо ФОП має заборгованість, яку підприємець не може погасити, то в такому випадку закриття ФОП можливе лише через процедуру банкрутства (регулюється Законом України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» N 2343-XII від 4 травня 1992 року).

Б) відповідь надана у п. А).

В) відповідно до ст. 52 ЦК України передбачається, що Фізична особа - підприємець відповідає за зобов'язаннями, пов'язаними з підприємницькою діяльністю, усім своїм майном, крім майна, на яке згідно із законом не може бути звернено стягнення.
Відповідно до Додатку до Закону України від 21 квітня 1999 року N 606-XIV «Перелік видів майна громадян, на яке не може бути звернено стягнення за виконавчими документами» передбачається, що Стягнення за виконавчими документами не може бути звернено на такі види майна та предмети, що належать боржникові на праві власності або є його часткою у спільній власності, необхідні для боржника, членів його сім'ї та осіб, які перебувають на його утриманні, а саме ….. 8) усі дитячі речі.
Керуючись даними нормативними актами можна відстоювати свої права та не допустити стягнення коштів, що виплачуються на дитину.

Ответ: Стосовно Вашого питання повідомляю наступне.
Відповідно до ст.1241 Цивільного кодексу України передбачається, що малолітні, неповнолітні, повнолітні непрацездатні діти спадкодавця, непрацездатна вдова (вдівець) та непрацездатні батьки спадкують, незалежно від змісту заповіту, половину частки, яка належала б кожному з них у разі спадкування за законом (обов'язкова частка).
Враховуючи те, що мати (дружина) на рівні з дітьми відносяться до першої черги спадкування, то у випадку спадкування за законом кожному спадкоємцю належала б 1/3 спадкового майна.
Таким чином, у випадку, якщо на момент відкриття спадщини мати (вдова) була непрацездатною (пенсіонеркою), то незалежно від заповіту її частка становитиме 1/6 спадкового майна.

Ответ: Доброго дня, стосовно Ваших питань повідомляю наступне:
1. Чинне законодавство України не передбачає особливої форми довіреності для нерезидентів. З відси випливає, що для Вас потрібно оформити звичайну довіреність у письмовій формі за підписом уповноваженої особи та скріпленої печаткою даної особи.
2. Вирішення подібних ситуацій в Україні регулюється Законом України «Про міжнародне приватне право»
3. Якщо засновник уповноважений згідно статутних документів юридичної особи видавати довіреності, то так.